雲幣的獎金制度分為兩大類：
靜態獎金和動態獎金
靜態獎金
第一個靜態獎金是雲幣的增值獎勵
雲幣限量發行3億，發行價格1美元。
在4個月的封閉期，是只能進行購買而無法賣出的，這就決定了他的價格在不斷的上漲。
等到開盤的時候，你可以交易出去獲取利益。
比特幣上萬倍的漲幅，維卡幣和R幣幾十倍的漲幅都無法比擬雲幣所具備的的增值條件。
為什麼說云幣比其他虛擬貨幣更有增值的空間呢？
1、雲幣是首獲歐盟頒發的電子貨幣發行機構
雲幣是在捷克銀行存有等值發行的黃金與紙鈔，不是一堆數字積分。
2、雲幣設有交易平台，會員可以在平台上作交易買賣
貿易網關，跨幣種支付，全球流通，穩固增值，支付、全球自由轉賬。
3、雲幣可在線購物消費
公司擁有跨境網上商城的牌照，全球線上線下同時支付，在韓國仁川擁有3萬平米的保稅倉庫，物流方面佔有絕對的優勢，對於跨境在線購物享有優惠與快速的服務。購物、跨境電商代購，亞太、歐美、十餘國家自由行。
4、雲幣可作為文化產權交易的支付工具
公司在香港的文化產權交易中心(雲之岳文化投資有限公司)，已經擁有1萬6的會員，當云幣正式啟動後，會員將可使用雲幣進行交易買賣。
5、雲幣可在特定旅遊貿易區使用
公司在韓國濟州島、菲律賓長灘島、帕勞都有設立雲幣旅遊地產特貿區。消費無極限，交易、投資理財、交易增值，聯手文化產權交易所，會員可以在當地拿雲幣作購物消費。
6、雲幣可作為電子貨幣錢包
第二個靜態獎金是領導人責任獎勵
就是可以獲得你上面領導人的10%的一個加權獎金。
這也是為什麼要找一個好的團隊領導人，排一個好位置的重要性了。
作為推廣雲幣的獎勵，公司也特推出豐厚的動態獎勵。日封頂10000美元。
動態獎金
1 推薦獎金：可以一次性拿到你直推的伙伴的 8%-13%的獎金，秒結算。
2 組織獎金：組織獎金即是我們常說的碰對獎金，它依託於組織圖。
你的左右兩邊當都有業績時，就會產生你的碰對獎金
3領導獎：領導獎依託於推薦圖，拿你底下碰對獎的10%。
就是說你既可以拿到自己左右兩邊業績的碰對獎金，當你底下的人有碰對獎金時，你也可以拿到。
這個到後期，獎金額度是非常可觀的。
當然公司也會控制泡沫，每個級別的會員都有相應的額度限制。
3月份雲幣會正式上市以後，雲幣價值不可限量。
雲幣未來的商業發展必將越來越火爆 !
將是未來投資理財的領跑者 !
市場前景就在眼前 !
歡迎新時代有頭腦有眼光遠見的領袖加入雲幣創業平台，一起創造屬於我們自己的時代 !
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